Digitales Denken ist Chefsache — und Mitarbeitersache

Digitales Denken ist Chefsache. Die Richtung, das Budget, die Entscheidung, dass ein Betrieb sich damit überhaupt beschäftigt — das muss von oben kommen. Ohne das passiert nichts.

Aber es bleibt nicht nur oben. Es liegt genauso in der Verantwortung jedes Einzelnen, sich ein bisschen umzuhören und wach zu bleiben. Nicht nur privat auf Social Media unterwegs sein, sondern das, was man dort mitbekommt, auch mit ins Geschäft nehmen.

Denn viel Know-how ist längst im Haus — es wird nur nicht eingebracht. Die Person, die privat ganz selbstverständlich mit Tools und Medien umgeht, tut oft im Betrieb so, als ginge sie das nichts an. Genau diese Kenntnisse gehören auf den Tisch.

Digitalisierung gelingt dort, wo beide Seiten mitziehen: die Führung, die den Rahmen setzt, und die Mitarbeitenden, die ihr Wissen aktiv einbringen. Von oben allein wird es zur Pflichtübung, von unten allein bleibt es Einzelinitiative.

Digitales Denken braucht beides — die Richtung von oben und die Neugier jedes Einzelnen.